artikler

Schizofreni er en psykisk lidelse, der påvirker de sociale aspekter af en persons liv. Dette skyldes primært det faktum, at sygdommen manifesterer sig i selvtillid, en stigning i isolation, tab af følelsesmæssige kontakter, frygt for den omgivende virkelighed, tab af evnen til tilstrækkeligt at vurdere det og sociale kontakter. Et af de vigtigste symptomer på skizofren sygdom er apati - manglende lyst til at gøre noget.

Resultatet af indflydelsen af ​​disse symptomer er tabet af patienter fra samfundet, som yderligere forværrer deres tilstand og bidrager til sygdommens fremgang. Sommetider bidrager patientens slægtninge til afbrydelse af sociale kontakter, enten unødigt pålægger sociale kontakter eller begrænser kommunikationen af ​​operatøren af ​​uorden, og forsøger at skjule den relative "skamfulde" sygdom.

I den henseende er en af ​​de behandlende læger opgaver at uddanne patientens slægtninge, hvis formål er at skabe bevidsthed om situationen. Patienten selv og hans familie skal komme til at forstå, at dette ikke er verdens ende, livet fortsætter, lige nu skal du lære at leve lidt anderledes for at bevare kvaliteten af ​​væsen. Men ikke kun dette aspekt er et problem for mentalt syge mennesker og deres pårørende.

Ikke alle patienter med diagnose "skizofreni" har en handicapgruppe, som giver dem mulighed for at modtage pension - en lille, men stadig støtte fra staten. Andre patienter er bekymrede over spørgsmålet om beskæftigelse. På trods af sygdommens tilstedeværelse skal de tage penge fra et sted til vedligeholdelse: mad, tøj, brugsregninger og køb af lægemidler, hvis omkostninger er ret høje.

rehabilitering

Trends i udviklingen af ​​det moderne samfund er rettet mod opfattelsen af ​​alle grupper af handicappede som fulde medlemmer af samfundet. Patienter med schizofreni er ingen undtagelse. De har nogle særegenheder, men de har deres egne rettigheder og forpligtelser. Psykiatere mener, at en sådan stilling bidrager til patientens vellykkede helbredelse, mens overdreven pleje, fjernelse af patienter fra samfundet er hovedårsagerne til at bidrage til handicap.

Et af de vigtigste mål for lægen, der beskæftiger sig med behandlingen af ​​skizofrene patienter, er tilbageførelsen af ​​sygdomsbæreren til samfundet. Psykiateren lægger hovedvægten i sit arbejde med at lære livet i nye forhold. Denne del af lægens arbejde kaldes psykosocial rehabilitering.

Det omfatter læring at interagere, genopretning af motiverende ressourcer, dannelse af evner og funktioner tabt som følge af sygdommen. I løbet af rehabiliteringsforanstaltninger gives patienten mulighed for at finde et nyt erhverv for sig selv under hensyntagen til hans særlige træk.

I øjeblikket er der mange forskellige teknikker, der gør det muligt for psykisk syge at gennemgå rehabilitering. Disse omfatter træning:

  • selvværd
  • uafhængig levevis
  • kommunikation
  • selvsikker adfærd
  • familieterapi
  • lære at klare de resterende symptomer på psykose.

Praksis viser, at jo tidligere rehabiliteringsarbejdet begynder, desto mere vellykket er restaureringen af ​​sociale færdigheder, hvilket betyder, at sygdommen efterlader mindre konsekvenser.

Når man vælger en type faglig aktivitet, er det nødvendigt at tage højde for nye funktioner i patientens personlighed og evne. Korrekt udvalgt arbejde hjælper sygdomsbæreren til at realisere sig selv, for at stille sine økonomiske behov til rådighed, fremme socialisering og dermed bidrage til at klare sygdommen og forhindre gentagelsen.

Arbejdsrehabilitering indebærer passage af tre faser:

  • Afhængigt af om patienten har studeret eller arbejdet, kan symptomerne på sygdomsforløbet, tabet af arbejdsevner og de ønsker, der bærer sygdommen, fortsætte med at udføre den type aktivitet, han gjorde før sygdommen. I tilfælde af tab af eksisterende arbejdskompetencer anbefales patienten at gennemgå træning med praktiserende handlinger rettet mod deres opsving. I første omgang anvendes der i sådanne tilfælde en sikker ansættelse - patienten arbejder under tilsyn af en socialarbejder eller læge i en forenklet tilstand.
  • Derefter er der en "overgangs" jobplacering, hvor patienterne arbejder under normale forhold i virksomheder, men under tilsyn af specialister i arbejdsmarkedsrehabilitering.
  • Det næste skridt er beskæftigelse på et generelt grundlag. Under moderne forhold er det sædvanligt at udelade de første to faser af arbejdsmarkedsrehabilitering og straks gå videre til den sidste med træning på jobbet. På trods af denne forenkling af proceduren arbejder patienten først under tilsyn af socialarbejdere.

Der er ingen universelle tips til at finde et job og vælge et nyt erhverv for patienter med schizofren sygdom: nogen er i stand til at opnå høje resultater ved at udføre forskningsaktiviteter, kreative erhverv passer til nogen, og en person kan kun udføre simple fysiske manipulationer.

Ikke anbefalede aktiviteter til skizofreni

Der er en række erhverv forbundet med særlige erhvervsmæssige farer, der kan forårsage skade på en sund person, for ikke at nævne dem, der allerede har problemer. Listen over erhverv, der ikke anbefales til skizofrene patienter, omfatter følgende:

  • Professioner, der involverer arbejdsaktiviteter i forbindelse med krænkelsen af ​​cykliske biorhymermer. Hyppige natskift kan få patienten til at forværres.
  • Det anbefales ikke til en operatør af skizofren sygdom arbejde, der er forbundet med udtalt psyko-følelsesmæssig stress. Overdreven krav, konflikter kan påvirke patientens tilstand negativt og fremkalde en tilbagefaldssygdom.
  • Vi bliver også nødt til at opgive arbejde, som er forbundet med vildledende symptomer på patienten eller med en bestemt fra holdet.
  • Mentalt usunde mennesker anbefales ikke at arbejde i forbindelse med faren - elektricitet, ild, gas.
  • Det er forbudt for personer, der lider af psykiske lidelser, alle aktiviteter i forbindelse med kontakt med våben: væbnede vagter, militære. I den forbindelse kræver erhvervelse af et våben eller et job relateret til et våben en lægeundersøgelse.

Beskæftigelsesvanskeligheder

Den moderne virkelighed er særligt hård. Overdreven krav til den person, ledighed gør det ikke muligt at finde anstændigt og interessant arbejde for raske mennesker, hvad kan vi sige om patienter, der har en så forfærdelig diagnose som skizofreni. Få et godt stykke arbejde eller hold den eksisterende næsten umulig.

På trods af det faktum, at det endnu ikke er accepteret at angive typen af ​​en specifik sygdom, vil ansøgeren før eller senere være opmærksom på forekomsten af ​​en psykisk lidelse. Enhver selvrespektende leder af personaleafdelingen, inden han accepterer en person i sit hold, "vil høre om ham". Og ikke alle arbejdsgivere og medarbejdere vil blive enige om at arbejde med en syg person. I nogle tilfælde behøver arbejdsgiveren ikke at lære noget, patienterne er tydeligt synlige uligheder i adfærd.

Trods denne dystre tilstand må du ikke fortvivle. For det første undgår alle mennesker kontakt med mentalt syge mennesker; For det andet lover situationen, takket være universel psykoplysning, at blive bedre over tid; og for det tredje er der en række aktiviteter, der ikke kræver beskæftigelse: kreativitet, arbejde hjemme, iværksætteri.

Hvor kan du arbejde med en skizofren sygdom

Patienter med schizofren sygdom, der ikke har en invaliditet, kan arbejde hos almindelige virksomheder, handicappede i gruppe II - i workshops på dispensarer, handicappede i gruppe III - hos virksomheder og organisationer med hensyn til henstillinger fra den behandlende læge.

Med hensyn til specifikke aktiviteter kan patienter med diagnose "skizofreni" uden en gruppe arbejde i biblioteker, videnskabelige laboratorier, inden for industri, inden for uddannelse og kultur. I mangel af restriktioner og positive symptomer kan bevarelsen af ​​færdigheder og viden de udføre arbejdet hos en løfter, mekaniker, ingeniør, revisor, sekretærassistent, redaktør, universitetslærer, læge, mellemleder.

Verdensberømte schizofrene patienter

Mange berømtheder er et direkte bevis på, at en psykisk lidelse ikke kan forårsage umuligheden af ​​selvrealisering. På trods af samfundets nærhed og tilstedeværelsen af ​​en række begrænsninger kunne disse mennesker ikke kun bevise for sig selv, men for hele verden, at skizofreni ikke er en sætning.

Kæmpe muligheder for sådanne mennesker giver kreativitet. Det begrænser ikke personen i noget, men tværtimod skaber betingelser for selvudfoldelse. Blandt sådanne mennesker er den store maler Vincent Van Gogh. En ejendommelig opfattelse af virkeligheden afspejles i hans værker og gør ham verdensberømt.

Antonio Gaudi, den store spanske arkitekt, led den samme lidelse. Denne patologi blev diagnosticeret i den berømte jazzman Tom Harella og forfatteren Phillip K. Dick, der blev berømt takket være novellen "Memoirs Wholesale and Retail", som blev brugt til at lave en film med Schwarzenegger, "Remember All".

Eksempler på livet for disse virkelig store mennesker, der har formået at bruge deres sygdom, skubber mod en forståelse af sandheden, at en person er i stand til at bygge sit eget liv uanset omstændighederne.

Schizofreni og arbejde, kan skizofreni arbejde

Schizofreni er en psykologisk sygdom, der kan overvinde en person i forskellige aldre. På trods af en sådan diagnose skal patienten fortsætte med at leve og forsøge at tilpasse sig så meget som muligt i samfundet. Arbejde er et af de vigtigste aspekter i spørgsmålet om en persons funktion i samfundet.

Hvem kan arbejde skizofrene?

Schizofren beskæftigelse under remission er en god forebyggelse af psykose. Dette gælder for enhver form for aktivitet, både fysisk og intellektuel. Patienten skal gennemgå social tilpasning og realisere sig selv i arbejde for ikke at føle sig defekt. Ikke alle mennesker, der lider af denne lidelse, får en handicapgruppe. Meget ofte opdager en skizofren ikke sin sygdom og nægter at tage medicin, for ikke at nævne en lægeundersøgelse. Derfor er arbejde for skizofreni patienter ikke kun en måde at hæmme sygdommens udvikling på, men også et presserende behov.

Svaret på spørgsmålet om, hvorvidt skizofreni kan virke, er helt sikkert positivt. Men af ​​hvem der skal arbejde og hvor - det er rent individuelt. Mentalt syge mennesker, som sunde, har forskellige intellektuelle niveauer, forskellige evner og prædispositioner, så en patient kan arbejde på en byggeplads, en anden - hos et designinstitut, den tredje - at være en opvaskemaskine, den fjerde - en programmør, den femte - en kunstner-designer.

Lad os bare sige, at der er stillinger, som folk har lov til, som lige har indsendt et certifikat fra MHP. Disse omfatter specialiteter, der kræver højt ansvar og psykisk stress fra medarbejdere, der har adgang til våben, farligt udstyr og aggregater og kemikalier. Schizofreni har heller ikke lov til at køre erhverv og arbejde i højden.

Alle ovenstående begrænsninger gælder for arbejdsgiverens side, men der er nogle generelle begrænsninger for den skizofrene medarbejder. Patienten modstår ikke den otte timers arbejdsdag - arbejdstid bør reduceres. Det anbefales ikke at arbejde i et skift - svigt af biorhythmer kan provokere en vej ud af remission.

En skizofren bør ikke fungere, hvor hans opgave er at kommunikere med mennesker. Det er for eksempel en patient, der kan være en supply manager eller lagerholder, hvor han bliver tvunget til at kommunikere med et lille antal mennesker et par gange om dagen, men han kan ikke være sælger i en butik. Derfor er det umuligt at besvare hvem der kan arbejde en skizofren uden handicap.

Graden af ​​manifestation af symptomer i remission og personlige evner hos en person er vigtig. Meget afhænger af hvem personen var indtil det øjeblik sygdommen overtog ham. Naturligvis, jo tidligere sygdommen begyndte, desto sværere er det at arrangere ansættelse for ham.

Hvordan får en skizofren et job?

Hovedproblemet ved at organisere en patients arbejde er, at manifestationer af skizofreni er apati, tab af motivation og løsrivelse. Det er foruden at finde et passende arbejdssted, er patientens slægtninge også tvunget til at påvirke skizofrenen for at acceptere og acceptere behovet for det, at overvinde den patologiske ligegyldighed.

For at opnå dette kræves patientens understøttende terapi i perioder med fritagelse, som omfatter både den farmakologiske del og psykoterapi. Kun med motivation kan du tale om en vellykket jobsøgning.

Er det muligt for en skizofren patient at finde et job? Selvfølgelig ja. Dette kan gøres officielt gennem beskæftigelsescentret. Desuden regulerer loven i nærværelse af en bestemt gruppe handicap, hvilke stillinger der passer til. Hvis der ikke er nogen handicap, udvides horisonterne.

Oftest, hvis et job indebærer ansvar for andres liv, kræves en lægeundersøgelse under ansættelsen. I alle andre tilfælde, som ikke er forbudt - det er tilladt, er personen ikke forpligtet til at indberette til arbejdsgiveren om sin diagnose. Men i virkeligheden skjuler skizofreni fejler. Desværre finder mange arbejdsgivere ikke det nødvendigt at komme ind i stillingen hos personer, der er diagnosticeret med F20. Dette er problemet med vores ikke tolerante samfund, afvisningen af ​​noget mærkeligt og uforståeligt.

Men trods alt er arbejde for skizofreni "behandling", som arbejdsgivere, der ikke ønsker at have, er berøvet.

Med den officielle beskæftigelse gennem arbejdsudvekslingen har virksomheder, der ansætter handicappede, nogle fordele, så chancerne for at få lidt mere. Men i virkeligheden er en stor procentdel af skizofrener, der arbejder, engageret i ukompliceret fysisk arbejde og fik deres plads takket være deres familieforbindelser. I andre situationer kan patienten stå over for teamets fjendtlighed, hvilket kun fremkalder forværring af symptomer.

Arbejde med skizofreni hjemme

Hvor svært ville ikke passere sygdommen, behøver under ingen omstændigheder helt at begrænse patienten fra husstandsarbejde. Ofte kan en skizofren klare simpel fysisk arbejde, såsom rengøring, vask, madlavning, arbejde i haven. Han må muligvis ikke gøre noget meget godt, men det er ligegyldigt. Familiens opgave er at støtte ham, så han prøver, føler sig nødvendig og nyttig. Hvis en person, efter at være syg, ikke kunne holde sit tidligere arbejde, er det særligt værdifuldt at få det til at blive realiseret i husstandsarbejdet.

I denne alder af informationsteknologi åbner internettet og muligheden for at arbejde hjemme, store muligheder for patienter.

Dette er nyttigt for dem, der har visse færdigheder forud for diagnosen. Programmører, arkitekter, ingeniører - kan prøve sig selv inden for freelancing. Fjernarbejde er bare en glimrende vej ud for folk med en social fejl. Der er en erkendelse af evner og færdigheder, samtidig med at kommunikationen med fremmede minimeres. På internettet er der masser af ressourcer involveret i at kontakte arbejdsgivere med kunstnere på meget forskellige aktivitetsområder.

Hvad skal man gøre med en skizofren på arbejde?

Schizofreni og arbejde i remission er helt kompatible begreber. Mange mennesker med sådan en skuffende diagnose kan være hjælpsomme personale på grund af deres ukonventionelle tænkning. Historier er kendte eksempler på geni individer, der lider af skizofreni. Men selvom den rekrutterede patient ikke har nogen strålende tilbøjeligheder, og han gør noget simpelt fysisk arbejde - prøv som arbejdsgiver at udøve maksimal tålmodighed. Ville du ikke være vred på en person med den ene hånd for at gøre en bestemt opgave langsommere end en medarbejder med to hænder? Behandle skizofrene såvel som fejl og svigt.

Ved at ansætte patienten giver du stor støtte til sin psykologiske tilstand, og du gør simpelthen en god gerning. Ja, en patient på en psykiatrisk klinik kan give problemer, ja han kan have en krise i arbejdstiden, men i de fleste tilfælde er skizofreni langt mindre farlige for samfundet end andre, der ikke har psykiske lidelser. Du bør ikke forestille dig en morder i enhver syg person. For at kunne arbejde med en sådan person sikkert, skal du bare overveje nogle punkter, f.eks. Hvad skal du gøre, hvis der opstår en akut psykose hos din medarbejder. For eksempel bør et psykiatrisk teams telefonnummer være klar.

En skizofren på arbejdspladsen under remission er normalt harmløs, det vigtigste er ikke at provokere ham med vilje.

Det anbefales ikke at modsige og indlede drøftelser. Tusindvis er patienten fuldstændig blottet for kritik af sin egen mening. Derfor kan kontroversielle øjeblikke i kommunikation forårsage en konflikt i hans hoved. Det vigtigste råd til folk, der interagerer på arbejde med en skizofren, er at forlade ham alene og behandle med tålmodighed og forståelse.

Så er det muligt at arbejde med en diagnose af skizofreni? Du kan! Er der problemer med beskæftigelsen? Selvfølgelig! Arbejdsløshed er i dag et globalt problem selv for den mentalt sunde befolkning, hvad man skal sige om mennesker med forstyrrelser. Ikke desto mindre er arbejdet meget vigtigt at bekæmpe social dysfunktion, hvilket er et symptom på sygdommen.

Den sociale tilpasning af mennesker med skizofreni, om skizofreni kan virke, og hvordan arbejdsgiverne relaterer til dette, er beskrevet i denne video.

Er det muligt for en skizofren patient at finde et job

Ikke alene patienter med psykiatriske problemer, men også alle andre patienter i Rusland, finder sig ofte i en meget stærk overraskelse. Manden havde lige oplevet chok, mødte en alvorlig sygdom. Han gennemgik kirurgi, eller lang behandling gav ham endelig mulighed for at indsamle "hjulene" i hans sind. Men for at få et handicap, er alt dette nødvendigt for at bekræfte. Det er klart, hvordan man vurderer de legløse menneskers arbejdsevne - visuelt. Med skizofrener er det sværere. Nogle læger selv vil sige, at han er klar til at give den rigtige konklusion, som vil trække på den anden gruppe. Og nogle trækker deres skuldre og siger, at der ikke er nogen alvorlig handicap. Det handler om handicap, hvilket fører til en pension. Den ene side af skizofreni og arbejdsmedalje. Den anden er tabet af evnen til at besætte visse stillinger, udføre opgaver og drive køretøjer.

Bestemmer, om patienten er i stand til at arbejde og i hvilket omfang den medicinske og sociale undersøgelse. Men det er ikke organiseret netop sådan, fordi patienten forlader institutionen. Dette kræver patientens anmodning, undertiden understøttet af en erklæring. Derefter vil han, hvis han ikke blev behandlet på undersøgelsesstedet, være på hospitalet i endnu en måned.

"Sly" plexus medicin, lov og livssituationer

Svaret på spørgsmålet om hvorvidt en skizofren patient kan finde arbejde er positiv. Desuden kan det ikke gå tabt.

Der er ingen klar regulering af, hvordan trafikpolisen eller på arbejdspladsen, tjenester af en person, der er registreret hos en psykiater eller en narkolog, bør vide om sine begrænsninger i Rusland. Psykiatriske hospitaler af sig selv sender ikke noget til nogen. De kan blive bedt om et uddrag af en medicinsk bog eller en epicris, men de kan blive ignoreret og henvise til loven om tavshedspligt. Disse uddrag, ofte kaldet certifikater, gives enten til patienten selv eller til hans repræsentant, men ikke til lederne på arbejdspladsen eller til tredjeparter - familiemedlemmer, journalister og lignende. Det eneste der ændrer situationen er domstolsafgørelsen.

Hvis en person arbejder som programmør eller revisor i en privat virksomhed, så vil der helt sikkert ikke blive meddelt fra sygehuset til sin ledelse.

Mangfoldigheden af ​​omstændigheder er meget stor, og en klar definition af hvem og hvad der kan og ikke kan eksistere. Hvad anses det korrekte kriterium for at fratage et kørekort? Er en person registreret hos en psykiater? Nå, efter en moderat depression kan han også blive registreret. Det afhænger af, hvad der skete under episoden. Regnskab selv betyder ikke noget, men det er oftest det faktum, det bruges. Kun her skal du kontakte lægerne for deres mening til afklaring. Og hvordan ved lægen, hvad der sker med patienten hver dag efter hans udledning? Derfor genforsikres de, men dette er udtrykt af stilhed. De nægter at udstede certifikater, som en person kan for eksempel. Hvis diagnosen på en eller anden måde er relateret til skizofreni, er det ikke sandsynligt, at lægerne giver et certifikat om, at en person kan køre bil eller arbejde som luftfartsforsender. Men det betyder ikke, at der ikke er chauffører eller personer, der udfører ansvarligt arbejde med diagnoser. Der er så mange...

Grader af levedygtighed og handicap

Diagnosen af ​​skizofreni. Er en person anset for lovligt? Det afhænger af, hvordan det udtrykkes i en bestemt sag. Kapacitet er et juridisk begreb. Dens identifikation er baseret på handicappede trin. Disse grader er tre såvel som handicapgrupper.

FEM styres i sin virksomhed af visse dokumentation og forskrifter, der stammer fra de sundhedsministeriets og andre organers afdelingsstrukturer. Ofte er sådanne dokumenter imidlertid en blanding af videnskabeligt og bureaukratisk sprog. Nogle termer forvirrer og eksperter, og for den uindviede person til at forstå endnu vanskeligere... Lad os forsøge at introducere klarhed og bruge en minimum af speciel terminologi.

  • Den tredje grad af handicap er den mest alvorlige, svarende til 1. gruppe handicap. Mest sandsynligt vil det blive tildelt i et konstant forløb af sygdommen, uden nogen klare huller overhovedet. Det kan også være katatoniske-paranoide og hallucinatoriske paranoide varianter af udtryk, ledsaget af automatisme. Patienter kan ikke udføre selvforsynende aktiviteter. De kan være i stupor i meget lang tid og kan være aktive, men uden virkelige tegn på bevidsthed, absorberes af vrangforestillinger eller hallucinationer.
  • Den anden grad af handicap - i lægepraksis er ret almindelig og svarer til den anden gruppe af handicap. Uorden manifesterer sig sporadisk. Samtidig er hovedkriteriet udviklingen af ​​en defekt i ekspressionsgraden. (Når stemmerne i mit hoved blev hørt flere gange om ugen, og så konstant.) Der er flere negative symptomer. Episoder varer længere og forårsager mere lidelse. Kvaliteten af ​​remission sænkes, dvs. i "oplysningsperioden" fortsætter resterende tegn på delirium eller andre symptomer.
  • Den første grad af handicap - i hverdagen er mest almindelig og svarer til den tredje gruppe af handicap. Dette er hvad hjemmearbejdere kalder "træg" skizofreni. Angreb er sjældne og kan være kortsigtede. Begrænsningen sker på grund af tilstedeværelsen af ​​vedvarende, men moderat udtrykte lidelser af mental funktion. Den første grad kan skyldes autisme, utilstrækkelig selvvurdering og social udstødelse selv uden tegn på vrangforestillinger eller hallucinationer.

Disse grader giver et svar på spørgsmålet om, hvem der kan arbejde en person med en diagnose af "skizofreni". Den tredje grad og den første gruppe af handicap er strengt negativ. Under alle omstændigheder, så længe der er et billede af sygdommen. Det er muligt, at når en person på grund af talentet og bredden af ​​at tænke på psykoterapeuten eller hans egen karakteristika kom ud af denne situation, men disse er så sjældne undtagelser, som kun nævnes fra ønsket om at opretholde håb. I resten spørger ingen om spørgsmålet om, hvilket arbejde der er muligt for mennesker med skizofreni i denne form. Spørgsmålet er upassende.

Den anden grad bekræfter, at du kan arbejde med diagnosen "skizofreni". Sandt nok skal du lave mange reservationer. Ikke i episodeperioden. Og endda noget vagt, som kan omdannes til et vrøvl, eller måske ikke - det kan også helt reducere evnen til at arbejde. Personen skal arbejde, og her sker der noget, som han ikke kan beskrive. Hver udtrykkes på sin egen måde, estimaterne er subjektive. Han tager bare og går ikke overalt. Og så indser han, at episoden allerede er begyndt, eller at han mener det. Han vinkede hånden og kom selv til sygehuset. Og de vil... Og hvad skal han gøre? Hvordan skal han leve? Men det betyder ikke, at det bliver sådan. Og nogen tværtimod søger at arbejde, fordi hun involverer ham. Det er ikke nødvendigt at være kreativ. Patienten udfører nogle rutinearbejde under remission, og det er lettere for ham at gøre det. Ikke efterladt alene med sin tomhed.

Diagnosen "skizofreni", hvordan man får et job?

Prøv gennem personaleafdelingen. Bo på en, der ikke kræver nogen alvorlig kontrol.

Alle lysformer er bedre at forsøge at beskytte mod diagnosen. Det antages, at ikke mere end 1% af skizofrenerne lever på jorden. Opkaldsnumre 0,55-0,77% af befolkningen på planeten. Hvis du tilføjer dem alle originalerne, personer med usædvanlig tænkning, for aktiv fantasi, der lider af ambivalens og autisme, som undertiden tager form af agorafobi, alle grænsediagnoser, der også nogle gange er forbundet med hallucinationer, hvor stor en procentdel af hvordan det vil tage, men hvordan vil stige. Ja, til sådanne proportioner, at det vil overstige procentdelen af ​​den almindelige depression.

Vores proprietære "træg" skizofreni er også dem, der aldrig har behandlet psykiatere, og dem, der har søgt, men har lavet en simpel diagnose - neurose, uspecificeret nervesystemsforstyrrelse eller noget. Handicap ville give en lille, og de ekstra problemer ingen har brug for.

Ingen grund til at tro på, at der i Rusland er nogle rettigheder og fordele hos patienter med skizofreni. Vi talte om den ekstraordinære levering af boliger. I praksis er dette ret til, at patienten står i kø for levering og står i kø for levering af boliger. Der er kun få eksempler på levering af boliger i henhold til en social kontrakt. I tråd stod folk i mindst 10 år. Men det er kun få enheder.

Juridisk forståelse af syndromer

Alle disse grader bør ikke forveksles med ansvar. Sidstnævnte er et mere juridisk udtryk, der bruges i analysen af ​​forskellige handlinger hos en person - udførelse af transaktioner eller forbrydelser. Sanity er bestemt på tidspunktet for noget. Jeg underskrev kontrakten, men jeg troede, at jeg dræbte udlændinge, men jeg troede at redde Jorden fra udlændinge... Enhver skizofreni og sundhed kombineres med store vanskeligheder. Men i juridisk forstand er galskab ikke bare utilstrækkelig, men en total dedikation til vrangforestillinger. Dette er etableret af en række tegn, og dette er ikke en medicinsk-social, men en retsmedicinsk psykiatrisk undersøgelse.

Der er en anden termisk kapacitet. Dette er ikke i sig selv en grad af handicap. Dette er en lovende juridisk vurdering af borgernes tilstand, som er lavet på basis af medicinske rapporter om patientens tilstand. Hvis han har en tredje grad af handicap, kan han næppe være i stand til. Men hans anerkendelse som uarbejdsdygtig opstår i retten.

Professioner i skizofreni

Diagnosen af ​​skizofreni er skræmmende og chokerende. For de kære med skizofreni og skizofren selv er der en følelse af verdens ende. Det ser ud til at sætte et "kors" for resten af ​​sit liv.

Men livet fortsætter, på trods af den forfærdelige diagnose. Du skal bare lære at leve og arbejde med sygdommen, forstå dets funktioner, føle din tilstand og opnå den normale kvalitet i dit eget liv.

Ikke alle skizofrener modtager en invalidepension. De fleste skizofrene patienter bør lære at tjene til sig selv. Dette er endnu mere relevant, da ud over de sædvanlige udgifter er mennesker med skizofreni tvunget til at bruge en stor sum penge på den medicinske støtte af deres tilstand.

For en skizofren patient er det korrekte valg af typen af ​​aktivitet vigtigt, hvilket vil give materiel sikkerhed, muligheden for selvrealisering og social tilpasning. Derudover vil et korrekt udvalgt arbejde hjælpe en person til at udtrykke sine følelser, udtrykke interesse og ønske om aktivitet.

Arbejde kan være en metode til forebyggelse af forværring af skizofreni. I skizofreni er der en ting som apati over for hele miljøet, herunder aktivitet. Arbejdsaktivitet accepterer ikke situationsmæssige ønsker, men udgør disciplin. Således i en periode med apati må en person tvinge sig til at udføre visse handlinger og derfor bevæge sig langs vejen for at bekæmpe sygdommen.

En universel liste over erhverv, der er egnet til mennesker med skizofreni, er simpelthen umuligt at kompilere. Årsagen er, at mennesker med skizofreni, som sunde mennesker, har en række individuelle træk, der påvirker både deres professionelle valg og deres aktiviteter.

Ikke desto mindre er det muligt at identificere et antal mønstre og anbefalinger til faglig selvbestemmelse hos skizofrene patienter.

Hvilken faglig aktivitet er uønsket for skizofreni?

Anbefalingerne om faglig selvbestemmelse tager først og fremmest hensyn til patientens sikkerhed. Nogle træk ved faglig aktivitet kan påvirke ikke kun patienten, men også konsekvenser for andre.

For det første er det nødvendigt at undgå sådanne aktiviteter, der er forbundet med krænkelse af cyklisk biorhythm. Især skadelig for patientens tilstand har arbejdet om natten. Vold over ens egen tilstand kan provokere forringelse og endog alvorlige angreb.

For det andet, for de fleste skizofrene patienter er arbejde forbundet med nervøs eller følelsesmæssig stress, stress og psykologisk overbelastning farlig. Konflikter på arbejdspladsen, følelsesmæssige tilstande og erfaringer påvirker sygdomsforløbet negativt.

For det tredje er arbejde med kontakt med et våben kontraindiceret til patienter med skizofreni. Aktiviteter i forbindelse med sikkerhed, arbejde i retshåndhævelse, militære operationer, der involverer våbenhandel. Soldater med de første tegn på skizofreni pendles straks fra de væbnede styrker efter påvisning af sygdomme.

Fjerde faglige aktiviteter i forbindelse med øget risiko for livet. Sådanne erhverv omfatter arbejde med elektricitet, forgasningsanordninger, højhøjdeaktiviteter mv.

For det femte er situationen farlig for patienten og andre, hvis typen af ​​aktivitet eller en af ​​deres kolleger er årsagen til skizofrene vrangforestillinger. I dette tilfælde skal arbejdet straks opgives.

For det sjette, for mennesker med skizofreni er aktiviteter relateret til ansvar for andre mennesker kontraindiceret. Dette er farligt for andre på grund af mulige manglende opfyldelse af deres pligter og for patienten på grund af forøget nervespænding.

Workshops som en mulighed for ansættelse af skizofrene patienter

Under Sovjetunionen har staten lagt stor vægt på rehabilitering af syge mennesker, herunder skizofreni. Der var hele komplekser af lægearbejdsværker, hvor skizofrene patienter mestrer simple erhverv, erhvervede arbejdskompetence, mestrer måder at interagere med mennesker omkring dem og det grundlæggende i arbejdsforhold.

Desværre er denne oplevelse nu en fortid, og det moderne samfund betaler ikke nok opmærksomhed til mennesker med skizofreni uden at tænke på, at antallet af patienter i denne kategori stiger konstant, og en gruppe mennesker fornyes aktivt.

Arbejdsværksteder er en fantastisk mulighed for at realisere dig selv. Handlinger med forskellige materialer, hvorunder et bestemt produkt opnås, lærer folk ikke blot arbejdskraft, men også tilfredshed med deres eget arbejde. En person begynder at føle sig nødvendig, accepteret i samfundet, i stand til at sørge for sig selv. Dette har en gavnlig effekt på behandlingen af ​​sygdommen og på evnen til at tilpasse sig normalt i samfundet.

Hertil kommer, at det praktiske arbejde i workshoppen distraherer fra smertefulde oplevelser, transporterer væk aktiviteter, ændrer personens prioriteter.

Beskæftigelsesvanskeligheder

Når en sygdom opstår i voksenalderen, er folk normalt allerede professionelt implementeret. Tegn på skizofreni får dem til at genoverveje deres faglige aktiviteter og holdninger til dem.

Nogle ændrer driftsmåden, søger en kortere arbejdsdag eller ændrer ansvarsdybden, mens andre begynder at mestre nye aktiviteter.

Personer med skizofreni bruger meget tid på hospitaler. Og selvom moderne uarbejdsdygtighedslister ikke indikerer en diagnose, på en vis uforståelig måde bliver de omgivende mennesker ejere af information om den menneskelige sygdom og dens egenskaber.

Den psykiatriske analfabetisme af mennesker tilskriver skizofreni mange helt forspændte egenskaber og kvaliteter, som er farlige for andre og kvaliteten af ​​arbejdet. Ikke alle arbejdsgivere behandler en underordnet sygdom med respekt og forståelse. De fleste af cheferne forsøger at "slippe af" deres syge kollega så hurtigt som muligt: ​​at nægte at fortsætte arbejdsmarkedsrelationerne, reducere personalet, bringe til afskedigelse efter ønske.

Den eneste måde at bevare holdningen mod sig selv for en skizofren patient er ofte arbejde hjemmefra: i baghaven, på internettet, i egne workshops.

Men denne mulighed er ikke egnet til alle patienter. Materialernes materielle sikkerhed tillader ikke at realisere sig i kreativ aktivitet.

Under alle omstændigheder skal beskæftigelsesproblemer løses. Opmuntring af ønsket om arbejde hos patientens familie har en gavnlig effekt på patientens tilstand og på behandlingsprocessen. Det er nødvendigt at støtte en person i forsøget på at finde et job og ikke at beklage vanskelighederne med livet og manglende evne til at finde et job.

Selvom skizofreni er akut, er det umuligt at helt opgive arbejdsaktiviteter. Det er yderst uønsket at beskytte patienten mod selvbetjening eller de enkleste husholdningsfunktioner.

Enhver skizofren kan give al mulig hjælp til madlavning, rengøring, arbejde på baghaven, byggevirksomhed. Det vigtigste er at opmuntre en person til at arbejde og støtte ønsket om at tage sig af sig selv og deres kære.

Liste over erhverv for skizofreni

  1. Professioner, der tillader pauser og skifte opmærksomhed: låsesmed, tinsmith, snedker, snedker, cooper, elektriske apparat reparatør, fabriksarbejder, designer, kunstner, skrædder, archivist, agronom, laboratorie tekniker, fotograf, registrator, stat.
  2. Professioner, der kræver en smal aktivitet i samme operationer: Arbejdstagere i produktion, sømstress, mester for maleri og dekoration, gartnere, landbrugsarbejdere.
  3. Arbejde, der ikke er relateret til ansvar fra lister 1, 2.
  4. Arbejde der ikke kræver konstant kommunikation og udføres i et lille team: planlægger, revisor, kontorist, sekretær, reparationstekniker, dyrlæge, husdyrspecialist, laboratorie tekniker, designer.
  5. Arbejde uden relation til mental stress.
  6. Erhverv, der ikke kræver fysisk stress og vanskelige arbejdsvilkår.

Patienter med skizofreni har normal og høj intelligens, derfor forstår de akut, realiserer og oplever deres værdiløshed og ubrugelighed.

Slægtninge og venner bør gøre alt for at ansætte eller optage deres syge slægtning, og et positivt resultat vil ikke tage lang tid at vente.

Ansættelse af mentale patienter som led i deres rehabilitering

Begrebet arbejdsterapi. Niveauer af social og arbejdsmæssig læsning. Arbejdsterapi til hallucinatorisk syndrom, depressive tilstande, motorhæmning. Moderne aspekter af ansættelse af personer med neuropsykiatriske sygdomme.

Send dit gode arbejde i vidensbase er simpelt. Brug formularen herunder.

Studerende, kandidatstuderende, unge forskere, der bruger videnbase i deres studier og arbejde, vil være meget taknemmelige for dig.

Sendt den http://www.allbest.ru/

Ansættelse af mentale patienter er en vigtig del af deres sociale tilpasning og individuel rehabilitering. Personer, der lider af ikke-alvorlige psykiske lidelser eller lidelser med langvarige vedholdende tilbagemeldinger, har som regel ikke store problemer med beskæftigelse ud over erhverv, der er forbundet med en kilde til øget fare.

I ordningen for beskæftigelse af personer med handicap anvendes termerne "faglig rehabilitering af handicappede" og "social og arbejdsmarkedsrehabilitering af personer med handicap". I daglig praksis er grænserne for disse udtryk ofte sløret, deres semantiske klarhed er reduceret. Udtrykket "social og arbejdsmarkedsrehabilitering" betyder inkludering eller tilbagelevering af personer med handicap til ethvert arbejde og under alle omstændigheder, herunder hjemme, mv. Social og arbejdsmarkedsrehabilitering refererer til personer med mindre faglige muligheder, herunder personer med psykiske handicap, personer med psykiske handicap og ældre mennesker, der indgår i deres arbejde. Udtrykket "faglig rehabilitering af handicappede" betyder et højere niveau for rehabilitering af handicappede i arbejdsstyrken. Formålet med erhvervsrehabilitering er tilbagelevering af handicappede til at arbejde i deres erhverv eller i et andet erhverv, der svarer til kvalifikationerne for et handicappedes tidligere erhverv. Ifølge ITU Bureau, for de fleste handicappede (op til 80-85%), der lider af neuropsykiatriske sygdomme, bør beskæftigelsen begynde med sociale og arbejdsmæssige rehabiliteringsforanstaltninger.

Arbejdsterapi rehabilitering tilpasning psykisk handicap

Arbejdsterapi - behandling af forskellige fysiske og psykiske sygdomme ved at tiltrække patienter til bestemte typer aktiviteter; dette gør det muligt for de syge konstant at have travlt med arbejde og opnå maksimal uafhængighed i alle aspekter af deres daglige liv. Arbejdsaktivitetstyperne, som patienten tiltrækkes til, er specielt udvalgt på en sådan måde at maksimere brugen af ​​hver persons evner; det er altid nødvendigt at tage hensyn til hans individuelle behov og tilbøjeligheder. Sådanne aktiviteter omfatter fremstilling af træ- og metalprodukter, maling af lerprodukter og andet kunsthåndværk, boligøkonomi, forskellige sociale færdigheder (til psykisk sygdom) og aktiv fritid (for ældre). Processen med at mestre mekaniske transportmidler og tilpasning til livet i hjemmet gælder også for arbejdsterapi.

Ved anvendelse af denne type terapi til behandling af psykisk syge arbejdsprocesser, der er valgt afhængigt af patientens tilstand, har en aktiverende eller beroligende virkning. Arbejdsterapi i det kroniske forløb af psykiske sygdomme og tilstande, der forårsager ændringer i patienternes personlighed spiller en vigtig rolle i systemet med deres sociale og arbejdsmarkedsrehabilitering. Gradvist stigende arbejdsprocesser træner og styrker kompensationsmekanismerne og letter overgangen til arbejde under produktionsbetingelser.

Hvad angår psykisk sygdomme, skelner læger og psykologer flere niveauer af socialt arbejde rehabilitering (dvs. patientens opsving efter en smertefuld periode):

1) professionel rehabilitering (tilbage til den tidligere faglige aktivitet, når kolleger "ikke mærke fejlen").

2) industriel omdannelse (tilbagevenden til arbejde, men med et fald i kvalifikationen)

3) specialiseret produktionsrehabilitering (tilbagevenden til produktion, men til en stilling, der er specielt tilpasset personer med neuropsykiske defekter under særlige gunstige forhold)

4) medicinsk og industriel rehabilitering (kun arbejde er tilgængeligt på fællesskabssygehuse og medicinske værksteder, når patienten har en vedvarende mangel på effektivitet eller adfærdsmønster)

5) rehabilitering inden for familien (lektier)

6) nosokomial rehabilitering (med dybe mentale defekter).

Arbejdstræningens opgaver er at sikre, at patienten når det højeste niveau af rehabilitering, der er til rådighed for ham.

Erhvervsterapi er en slags middel til indflydelsespsykologi, en vækststimulator, en stimulator for patientens arbejdsmæssige aktivitet på vej til genoprettelse af en specifikt menneskelig livsstil.

Essensen af ​​de helbredende sider af manuel arbejdskraft er, at denne type aktivitet har så meget værdifulde træk som:

- overholdelse af menneskelige behov

- mål arten af ​​aktiviteten

- kraftig øvelse effekt;

- mobilisering af aktivitet, opmærksomhed osv.

- behovet for indsats, spænding;

- rigelige kompensations muligheder

- overvinde vanskeligheder og hindringer, muligheden for at regulere dem og dosering

- inddragelse i en vital rytme

- effektivitet, forudsætninger for at organisere feedback og forbedre funktioner

- taknemmeligt felt for distraktion, skifte, ændring af installationen

- fødslen af ​​positive følelser - følelser af tilfredshed, nytteværdi mv.

- kollektiv karakter af arbejdskraft.

Arbejdsterapi kan dog hjælpe eller forværre patientens tilstand, det afhænger af hans tilstand, den anvendte form for arbejdskraft, beskæftigelsesdosis, form for arbejdsorganisation og indhold.

Erhvervsterapi er således absolut kontraindiceret ved akutte smertefulde tilstande forbundet med bevidsthedsforstyrrelser; med katatoniske stupor; med somatiske alvorlige sygdomme midlertidigt kontraindiceret under aktiv lægemiddelbehandling; med svær depression og astheniske tilstande. Relativt kontraindiceret ergoterapi til patienter med en klart negativ installation på arbejde (i akut psykopatologi). I alle disse tilfælde er der behov for en individuel tilgang til patientens personlighed.

S. G. Hellershtein og I. Tsfasman, L. S. Hellerstein, I. Tsfasman, I.L. Principper og metoder til arbejdsterapi for psykisk syge. - M.: Medicine, 1964. - 164 s. overholdt to grundlæggende principper for anvendelse af ergoterapi:

1) Patientarbejdet skal være produktivt, og patienten skal se resultaterne af deres aktiviteter.

Dette princip blev ofte overtrådt: for eksempel foreslog instruktøren, at patienterne deltog i strikning i afdelingen, men noterede sig det enkelte arbejde. Emnet for arbejds- og strikningsværktøjer blev renset for natten (tilsyneladende, således at patienterne ikke gjorde ondt i sig selv og andre). Om morgenen kunne instruktøren give patienten ikke hendes mitten startet, men en persons løse sok.

2) Individuel regnskabsmæssig behandling af patientproduktion er påkrævet. Kun i dette tilfælde kan du kontrollere effekten af ​​ergoterapi.

Den variant af ergoterapi, der blev anvendt af Gelershtein og Tsfasman, var empirisk i sin essens, fokuseret på de negative symptomer, der var forbundet med forskellige typer af psykiske sygdomme, samt på udvælgelsen af ​​disse typer arbejde på indhold og form for organisation, der tilsyneladende kunne kontrollere de smertefulde symptomer og fremme udviklingen af ​​den tilsigtede patient, Den progressive retning af social og arbejdsmæssig læsning, der er tilgængelig for ham.

Gellerstein skrev: "Den tyndere og dybere vil vi være i stand til at forstå sammenhængen mellem specifikke former for arbejde og patientens patologiske tilstand og personlighedskarakteristika, som vi vedhæfter til arbejde til terapeutiske formål, jo hurtigere kommer vi til at henvende sig til videnskabsbaseret programmering af rationelt konstrueret arbejdsterapi".

Arbejdsterapi til hallucinatorisk syndrom

Et eksempel. En skizofren patient med auditiv hallucinationer vævte produktivt og systematisk kurve i laboratorierne for medicinsk arbejdskraft, men hallucinationerne forværrede ikke engang. Han blev overført til udviklingen af ​​tørv, hvilket kræver stor indsats i produktionshastigheden for en sund person. Efter 1,5-2 måneder blev der hørt mindre stemmer. Patienten blev en anden person: rask, adræt, mere sosial, sagde han føler stor, han sjældent hører "stemmer" og "de blev stille, næsten ikke hørbare" og vigtigst af alt - "de taler udelukkende på en positiv måde, så de fungerer godt, at være munter "og så videre, og patienten selv anser disse positive ændringer i hans tilstand for at være resultatet af det meget" virkelige arbejde ", der var tørvudsugning.

Med aktiv inddragelse af patienter i arbejdsprocesser svækkes hallucinatoriske oplevelser. Men det er muligt, forudsat at arbejdet skal være intens, aktivt og lidt automatiseret. Patienter lider ikke så meget af hallucinationerne selv, men fra psykeens optagelse med disse oplevelser. Aktiv arbejdskraft reducerer denne bekymring og fylder patientens mentale liv med nyt, sundt indhold.

Arbejdsterapi til depression

Et eksempel. Patient Z. (52 år) var i Tikhvins psykiatriske koloni i det sjette år med diagnose af skizofreni. Hun blev lukket, deprimeret, græd ofte, det meste af dagen lå hun i sengen, dækkede sig selv og nægtede ofte at spise. Om sommeren begyndte hun en ergoterapi under en samtale og sagde, at alt rundt pressede, at hun ikke ville se folk, lyset, så hun dækkede hovedet med et håndklæde. Jeg bad om ikke at kalde hendes navn, fordi hun ikke er værdig. Lang nægtede ethvert arbejde. Hvilket job skal hun tilbyde? At arbejde i marken - det er umuligt, varmt, staten er allerede tung. Lim poser? Det vil ikke distrahere fra de smertefulde oplevelser. Strik, broder - ved ikke, hvordan du skal lære, produktivt arbejde skubbet i lang tid. Det viste sig, at patienten er i stand til at spinde (på "samopryahe"). For hende blev hun specielt bragt til sygehuset "samopryahu." Dette arbejde er livligt, dynamisk, velkendt og samtidig individuel, det er ikke nødvendigt at kommunikere med andre mennesker. 14.04.1950g. - Arbejdets kvalitet er lav og gradvist forbedret. 04/16/1950 - ledighed: "Jeg kan ikke vente, før de giver mig et job, det er svært for mig uden arbejde, selv mit bryst er revet". På den ottende dag binder han hovedet med et lommetørklæde, ikke et håndklæde. Dyb angst giver plads til jævnt humør. Det virker hele tiden uden en pause, det svarer tilstrækkeligt til, hvad der sker omkring. Efter nogen tid var der et spørgsmål om hendes udledning.

Arbejdsterapi til motorisk sløvhed

Et eksempel. Patient B., diagnose: skizofreni, katatonisk form. Hele dagen ligger i sengen i en monotont pose, aktionerne er impulsive, aggressive, ikke-kontakt. Han blev vedvarende tiltrukket af arbejde - han begyndte at deltage dagligt i individuel arbejde med udendørs arbejde under vejledning af sygeplejerske. I den mentale tilstand ses der nogle forbedringer. Men da han blev medtaget i patientens brigade (12-15 personer), blev patientens tilstand forværret kraftigt, aggression manifesterer sig igen, fryser i en stilling. Samarbejdet var overvældende. Overført til en brigade på fire personer - adfærden er forbedret. Men igen var der en forringelse, da de blev knyttet til ham som en partner for en aktiv, godt arbejdende patient.

Kun en patient, lidt overlegen i aktivitet eller en arbejdsinstruktør kan være en arbejdspartner.

Psykologer konkluderer, at i ergoterapi er det vigtigt at overvåge patientens arbejdsmuligheder på hvert tidspunkt, for at observere gradvished, trinvis stigning i belastningen for at undgå situationen for at påvise patientens ulemper. Der foreslås en arbejdsmetodeprøve: instruktøren arbejder i nogen tid sammen med patienten i parret arbejde, identificerer den rytme, der er ejendommelig for patienten, bevægelsesfrekvensen, hans arbejdsstil, karakteristiske mangler mv.

For at aktivere patientens tale til instruktøren i arbejdskraft anbefales det, at lægen, sygeplejersken, aktivt påberåber patientens reaktionstale og organiserer arbejdet, så det er nødvendigt, for at inddrage patienten i kulturelle aktiviteter, sport, spil, der stimulerer talaktivitet. Arbejdsterapi bør derfor ikke være den eneste universelle form for genopretnings- og rehabiliteringsaktivitet, men et led i systemet med rehabiliteringsforanstaltninger.

Moderne aspekter af beskæftigelse af mennesker med neuropsykiatriske sygdomme

En form for at skabe specielle arbejdspladser til mennesker med psykiske handicap er organiseringen af ​​medicinsk og

produktionsvirksomheder reguleret af Den Russiske Føderations regering af 05.05.1994 nr. 522 "Om foranstaltninger til sikring af mental sundhed og social beskyttelse af personer med psykiske lidelser" om foranstaltninger til sikring af mental sundhed og social beskyttelse af personer, der lider af psykiske lidelser. Beslutning fra Den Russiske Føderations regering af 05.25.1994, nr. 522.. Dette dokument godkendte "Bestemmelse om medicinske industrielle statsejede virksomheder til at udføre ergoterapi, undervise nye erhverv og ansætte personer, der lider af psykiske lidelser, herunder handicappede hos disse virksomheder." Forordningen bestemmer, at de vigtigste opgaver for den medicinske og industrielle statslige virksomhed (strukturel enhed i staten og kommunale institutioner, der yder mental sundhedspleje) er ergoterapi af personer, der lider af psykiske lidelser; deres erhvervsuddannelse og omskoling samt beskæftigelse af disse personer i specialiserede virksomheder, i hjemmet, selvstændig beskæftigelse.

Beskæftigelse af personer med psykiske handicap ud over en specialiseret base kan også udføres hjemme som hjemmearbejdere. Normer for kunst. 310 Arbejdskodeks i Den Russiske Føderations Labour Code. Forbundslov af Den Russiske Føderation den 30. december 2001 Nr. 197-FZ (som ændret den 30. december 2006). fastslå: "hjemmearbejdere er dem, der har indgået en ansættelseskontrakt for at arbejde hjemme fra materialer og bruge værktøjer og mekanismer tildelt af arbejdsgiveren eller erhvervet af hjemmearbejderen på egen regning". Hvis vi vender os til beskæftigelseshistorien for personer med handicap i sovjettiden, så indtil 1985 blev problemet med beskæftigelse af personer med handicap vurderet som løst med succes. Det blev oprettet omkring 1.5 tusind virksomheder (workshops, websteder), der bruger handicappedes arbejde og pensionister. En temmelig høj procentdel af beskæftigede med handicap blev noteret, herunder på specialiserede virksomheder og arbejdspladser (ca. 86% af handicappede i gruppe III og 25% af handicappede i gruppe I og II). Overgangen til en markedsøkonomi forårsagede ændringer i beskæftigelsen og beskæftigelsen af ​​handicappede: Der var stor afskedigelse af handicappede, specialiserede virksomheder og behandlings- og produktionsworkshops lukket i de regioner, hvor handicappede arbejdede, og antallet af personer med negativ holdninger til arbejde steg dramatisk. Karasaeva L.A. Uopløste problemer i systemet med faglig rehabilitering af handicappede // Medico-social ekspertise og rehabilitering. 2008. № 2. S. 10-14.

På nuværende tidspunkt er den nuværende situation i systemet for beskæftigelse af handicappede fastsat til udvikling af teknologi til socialisering af personer med neuropsykiatriske sygdomme gennem social og arbejdsmarkedsrehabilitering, når flere opgaver kan løses samtidigt:

1) beskæftigelse af handicappede

2) deres aktivering gennem inddragelse af kroppens fysiologiske mekanismer som et svar på passende arbejdsbyrder

3) øge handicappedes materielle sikkerhed

4) fritagelse for slægtninge fra dagpleje til handicappede

5) forebyggelse af progression af psykotiske og psykoorganiske lidelser mv.

Men i dag er situationen i social og arbejdsmarkedsrehabilitering af handicappede med neuropsykiatriske sygdomme særdeles ugunstig.

Så i en af ​​de russiske føderationsbestanddele blev en rehabiliteringsafdeling etableret på et mentalsygehus for arbejdsaktivitet, kun 40 personer griber ind, det vil sige, at behovet for handicappede kun kan opfyldes med 2,6%. I afdelingen er der ifølge medarbejderbordet ingen medarbejdere til organisering af arbejdsordrer, ledelsesaktiviteter, så rehabiliteringsafdelingen skal søge efter arbejdsordrer for handicappede! Lovligt kan handicappede i rehabiliteringsafdelingen ikke lovligt modtage lønninger - der er ingen relevante juridiske dokumenter. Det er vanskeligt at løse sådanne problemer, men det er yderst nødvendigt, især da der i lovgivningsmæssige retlige rammer i systemet med rehabilitering af handicappede er garantier for beskæftigelse for handicappede anbragt i normerne i det 20. århundrede. i den føderale lov om social beskyttelse af personer med handicap i Den Russiske Føderation om social beskyttelse af personer med handicap i Den Russiske Føderation: Den Russiske Føderations føderale lov nr. 181-ФЗ af 24. november 1995 (ændret 14. juli 2008) // russisk avis. M., 2005. nr. 297 af 31. december 2005.. Det hedder: "Handicappede får garantier for beskæftigelse fra de føderale statslige myndigheder, statslige myndigheder i de russiske føderationsbestanddele ved følgende særlige begivenheder:

1) etablering i organisationer, uanset de organisatoriske og juridiske former og former for ejerskab, kvoter for beskæftigelse af handicappede og det mindste antal særlige job for handicappede

2) reservere job til erhverv, der er mest egnede til at ansætte personer med handicap

3) stimulere oprettelsen af ​​virksomheder, institutioner, organisationer af yderligere job (herunder særlige) til beskæftigelse af personer med handicap

4) skabe arbejdsforhold for handicappede i overensstemmelse med individuelle programmer for rehabilitering af handicappede. "

Siden 1993 er der oprettet specialiserede enheder i Den Russiske Føderations bestående enheder for at yde faglig rehabilitering og beskæftigelse for handicappede. Om oprettelsen i arbejdsformidlingsorganer af enheder til erhvervsrehabilitering og beskæftigelse af handicappede samt dem, der udledes fra militærtjeneste. Bekendtgørelse af den 16. juni 1993 fra den føderale arbejdsformidling i Rusland, nr. 75.. Særlige egenskaber ved sådanne enheder er en individuel tilgang til valg af job i ansættelsen af ​​handicappede, idet de i de tilfælde, der er vist yderligere ydelser: psykologisk støtte og erhvervsvejledning, erhvervsuddannelse mv.

En jobsøgning for handicappede registreret på arbejdspladsen var i valg af ledige stillinger fra en bydoms databank. I hele registreringsperioden for handicappede arbejdede SZN (beskæftigelsesservice) specialister aktivt med arbejdsgivere for at maksimere individualiseringen af ​​beskæftigelsen. Det negative punkt var at:

a) ledige stillinger til beskæftigelse af handicappede i to eller tre gange var mindre betalt end for almindelige borgere

b) fjernheden af ​​arbejde fra bopælsstedet og arbejdsgivernes uvillighed til at ansætte handicappede råder over.

Der er et krav i SZN for sådanne erhverv som en værkstedsarbejder, en renere produktionslokaler, en læsser, men der er kun få mennesker, der er villige til at arbejde i disse erhverv, og efterspørgslen efter dem forbliver utilfreds. Støttet beskæftigelse kan være det redskab, hvormed man kan reducere eller eliminere manglen på personale i disse erhverv. Informationsstøtte skal være et nødvendigt objekt i systemet med understøttet beskæftigelse. Da hver region skal have en databas med rehabilitering, skal den have en sektion, der indeholder information om handicappedes behov, herunder neuropsykiatriske sygdomme, i specifikke aktiviteter inden for erhvervs- og social- og arbejdsmarkedsrehabilitering (erhvervsvejledning, erhvervsuddannelse, beskæftigelse), behovet for støttet beskæftigelse mv.). Således er problemet med beskæftigelse af mennesker med neuropsykiatriske sygdomme under moderne forhold ikke løst. For at inkludere dette kontingent i arbejdsvilkår er det nødvendigt at udvikle teknologier til social og arbejdsmarkedsrehabilitering, at genskabe en specialiseret base for beskæftigelse, at udvikle og indføre modeller for støttet beskæftigelse.

Således, at vi er bekendt med de generelle og nogle særlige aspekter af ergoterapi i psykopatologi, kan vi konkludere med, at hvis patienten, der lider af psykisk sygdom, vælger individuel, tålmodigt egnet type arbejde, er det muligt at forbedre patientens tilstand betydeligt efter medicinsk behandling, at reducere sværhedsgraden af ​​patologiske symptomer, for at genoprette sin aktivitet i et vist omfang for at bevare sine menneskelige sociale kvaliteter i patientens personlighed.

Referencer

1. Karasayev L.A. Uopløste problemer i systemet med faglig rehabilitering af handicappede // Medico-social ekspertise og rehabilitering. 2008. № 2. S. 10-14.

2. Om social beskyttelse af personer med handicap i Den Russiske Føderation: Den Russiske Føderations føderale lov af 24. november 1995 nr. 181-ФЗ (ændret den 14. juli 2008) // russisk avis. M., 2005. nr. 297 af 31. december 2005.

3. Om oprettelsen i beskæftigelsesenhederne for erhvervsrehabilitering og beskæftigelse af personer med handicap samt dem, der afskediges fra militærtjeneste. Bekendtgørelse af den 16. juni 1993 fra den tyske arbejdsformidling i Rusland, nr. 75.

4. På foranstaltninger til sikring af psykiatrisk pleje og social beskyttelse af personer, der lider af psykiske lidelser. Beslutning fra Den Russiske Føderations regering af 05/25/1994, nr. 522.

5. Den russiske føderations arbejdslov. Forbundslov af Den Russiske Føderation den 30. december 2001 Nr. 197-FZ (som ændret den 30. december 2006).

6. Gellershtein SG, Tsfasman I.L. Principper og metoder til arbejdsterapi for psykisk syge. - M.: Medicine, 1964. - 164 s.